De rette medarbejdere og en grøn profil er afgørende

De rigtige medarbejdere giver tryghed

Bjerg Arkitektur, der har eksisteret siden 1987 og i dag beskæftiger ca. 30 medarbejdere fordelt på fem afdelinger, arbejder bæredygtigt for energioptimering i deres byggerier. FN’s verdensmål er skrevet ind i deres hensigter og skal fremover implementeres yderligere i virksomheden.

I Chile har regeringen netop lavet en ny plan på energiområdet, bl.a. med fokus på energioptimering i skolebyggeriet. Bjerg Arkitektur har derfor også et skolebyggeri som pilotprojekt i støbeskeen, da de har stor erfaring med bæredygtigt byggeri af børnehaver og skoler i Europa.

”En af de mange fordele ved ambassadens netværk er, at du kommer til de rigtige folk og bliver præsenteret på den rigtige måde. Sidst vi var på besøg i Chile, var højtstående embedsmænd fra Energiministeriet i Chile tilfældigvis på den danske ambassade, så vi blev inviteret til at komme forbi og fik på den måde etableret en kontakt,” fortæller Kjeld Bjerg, som er stifter og CEO i Bjerg Arkitektur. Virksomheden har også haft stor glæde af den rådgivning, som handelsafdelingen i Chile har bistået med – bl.a. med kontrakter, forsikringsspørgsmål og andre komplicerede processer.

Maria Kromand er ikke i tvivl om, hvad der, udover at arbejde for at løse et eller flere af verdensmålene, også er meget afgørende for at klare sig godt i landet.

”Kombinationen af at finde folk, der er fuldstændigt i sync med, hvad den danske virksomhed vil, og hvordan den er organiseret, men samtidig har et lokalt netværk og forstår sig på det lokale marked – er super, super vigtigt,” siger hun.

Netop de rette medarbejdere har været altafgørende for, at Bjerg Arkitektur til august åbner kontor i Santiago. To tidligere ansatte med chilenske rødder har været drivkraften bag udvidelsen, og som partnere er de nu ansvarlige for både opstarten og driften af virksomhedens chilenske afdeling.

”Vores baggrund indebærer, at vi kender hinanden ud og ind. Vi kender hinandens familier, og dermed er vi kommet meget tæt på de lokale i Santiago. Medarbejderne ved, hvad vi står for, og derfor er det ikke bare et overfladisk forhold,” fortæller Kjeld Bjerg, stifter og direktør for Bjerg Arkitektur.

Da en af medarbejderne flyttede tilbage til Chile efter en periode som studerende hos Bjerg Arkitektur, blev det en intern joke, at de skulle åbne en lokal afdeling, og at han skulle stå for den. Men efter en researchtur i april 2017 planlagt af de to medarbejdere blev joken til alvor, og virksomheden besluttede sig for at springe ud i samarbejdet. ”Vi har stukket en finger i jorden og talt meget med nogle meget dygtige mennesker. Vi er trygge og tror på os selv,” siger Kjeld Bjerg.